LAS PERSONAS
Uno de los ejes principales de la empresa
ASFALTIA cuenta con una plantilla especializada y con experiencia en el diseño, la fabricación y el extendido de firmes y asfaltos.
Para el desarrollo de nuevos productos, el control de calidad y la mejora continua, ASFALTIA cuenta con un departamento de innovación formado por un equipo técnico muy especializado que desarrollan su actividad en el laboratorio de investigación.
Uno de los principales compromisos de la compañía es el desarrollo del equipo. La igualdad de oportunidades, el desarrollo y la estabilidad de las personas son principios fundamentales de la gestión de ASFALTIA.
EXPERIENCIA
Un equipo con años de
proyectos a sus espaldas
CAPACIDAD
Integrada por grandes profesionales con talento
ESTABILIDAD
Comprometida con el desarrollo y el crecimiento
IGUALDAD
Con una apuesta decidida por la igualdad
Las mujeres de ASFALTIA
ASFALTIA apuesta claramente por el desarrollo de las mujeres. La igualdad de oportunidades es un principio básico, y por eso, trabaja en la eliminación de estereotipos y obstáculos que puedan dificultar el acceso de las mujeres a determinados puestos de trabajo.
El plan de Igualdad de Asfaltia recoge las acciones que realiza la compañía para que las mujeres puedan desarrollarse en igualdad de condiciones que los hombres. El Instituto Vasco de la Mujer ha otorgado a Asfaltia el Sello Emakunde, con el reconocimiento de Empresa Colaboradora para la Igualdad de Hombres y Mujeres.
(Descargar Resolución)
